近來(lái)，網(wǎng)上流傳著很多小視頻片段，基本上都是非你莫屬節(jié)目的，而這些視頻反應(yīng)的無(wú)一都是張紹剛的紗布行為，稍后為大家整理，本篇要簡(jiǎn)要談?wù)勄舐氼愔鞒秩藨?yīng)該具備的品質(zhì)。

最開(kāi)始這個(gè)事件的影響是由劉莉莉事件引起的，通過(guò)視頻，劉莉莉展示了自己的職業(yè)和態(tài)度，隨時(shí)保持微笑，而張紹剛則有點(diǎn)咄咄逼人了，充分體現(xiàn)了自己的小氣、無(wú)知，作為節(jié)目主持人，他表現(xiàn)的太不職業(yè)，甚至是有一點(diǎn)霸道，他的理念是要掌控節(jié)目，他覺(jué)得選手讓他沒(méi)了面子，但他的回?fù)羰抢涑盁嶂S，這個(gè)事件已經(jīng)過(guò)去半年了，大家不妨再重溫下現(xiàn)場(chǎng)。

稍后的一系列事件，包括郭杰的暈倒、罵人極品等，無(wú)一不反應(yīng)著張紹剛的尖酸刻薄的一面。視頻稍后整理，還請(qǐng)關(guān)注。

個(gè)人認(rèn)為求職類節(jié)目來(lái)說(shuō)，選手們上臺(tái)就已經(jīng)得具備很大的勇氣了，因?yàn)樗麄兂�了面�?duì)boss們之外，還面對(duì)著電視機(jī)前千千萬(wàn)萬(wàn)的觀眾，心里壓力可能更大，這個(gè)時(shí)候主持人要做的應(yīng)該是緩解選手們的壓力，引導(dǎo)求職提問(wèn)的正常進(jìn)行，而不是因?yàn)檫x手們表述不清楚，而強(qiáng)烈呵責(zé)。

更重要的一點(diǎn)則是自己的態(tài)度問(wèn)題，切記自己只是主持人，而非BOSS，有一期節(jié)目中，張紹剛大聲呵責(zé)老板，不應(yīng)該選這個(gè)人，他可能會(huì)毀了你的企業(yè)招聘文化，還好最終這個(gè)老板要了這個(gè)選手，但這個(gè)事件反應(yīng)了主持人的不包容性，張紹剛有一個(gè)非常明顯的特點(diǎn)，就是特別喜歡控場(chǎng)，他覺(jué)得這個(gè)舞臺(tái)就是他的，郭杰事件中，他說(shuō)別人表演，但實(shí)際上，他自己表演的成分更高一點(diǎn)，他無(wú)時(shí)無(wú)刻都在展現(xiàn)自己的權(quán)威性。第二個(gè)品質(zhì)應(yīng)該就是謙讓了，把舞臺(tái)交給選手們，讓他們完全的展現(xiàn)自己。

最后就是尊重問(wèn)題了，通過(guò)很多視頻，我們都可以看到張紹剛及其不尊重選手，就說(shuō)有一期吧，一個(gè)殘疾人來(lái)參加節(jié)目，他竟然坐著，而對(duì)比職來(lái)職往中的李響，同樣一個(gè)殘疾人，李響則是坐在地方和選手席地而談。

最近，非你莫屬boss團(tuán)們紛紛和李開(kāi)復(fù)開(kāi)戰(zhàn)，其實(shí)通過(guò)種種的事件表明，這個(gè)節(jié)目完全偏離了求職，更像是一個(gè)秀下限的娛樂(lè)節(jié)目，boss們和主持人們則是通過(guò)這種方式打響知名度，同時(shí)選手們來(lái)求職，boss們坐在龍椅上，這也是極度的不尊重選手。

總之，這個(gè)節(jié)目現(xiàn)在很火，但卻是臭名昭彰，李開(kāi)復(fù)已經(jīng)叫停這個(gè)節(jié)目，非你莫屬很能夠繼續(xù)辦下去嗎？會(huì)有更奇葩的張紹剛行為出現(xiàn)嗎？我們只有拭目以待了。