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工資計算器2016舊版本下載v1.0.3 老版本

工資計算器2016舊版本下載

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2016年的工資計算版在這里,需要的可以來這里看看。
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應(yīng)用介紹

工資計算器2016舊版本,這是16年的舊版本,去年的工資你核對清楚了嗎?需要去年工資計算器的可以到騰牛網(wǎng)進行下載使用,更多功能在這里等你,稅前稅后的對比都在這里了。

工資說明:

工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

五險一金說明:

養(yǎng)老保險

醫(yī)療保險

失業(yè)保險

工傷保險

生育保險

住房公積金

五險一金的作用越來越大,成為很多企業(yè)招攬人才的基礎(chǔ)條件。

現(xiàn)實中,越是發(fā)達的地區(qū),員工對于五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經(jīng)成為找工作的重要標準。具體來說,五險一金的作用見下表:

工資計算器說明:

計算繳納的五險一金

設(shè)置五險一金繳納基數(shù)和比例

計算繳納的個人所得稅

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