帶來地產風云的最后連個知識點，分別是策略顧問和稱號，第一個就相當于情報系統(tǒng)，可以了解到時下的行情。第二個就是你的成就，讓你的游戲更加的有動力，詳細來看看吧。如何創(chuàng)建副本？地產風云副本玩法解析
什么是策略顧問？
策略顧問擁有最專業(yè)的商業(yè)知識，可以提供一切有關地產業(yè)的相關消息。只要付出一定的手續(xù)費，即可以獲得你的競爭對手的各項情報，并可策劃針對目標的收購計劃！
如何獲得競爭對手的情報？
當然，想擁有這些功能，需要公司發(fā)展到一定階段，即公司達到25級或以上才能使用。同樣，25級以下的玩家也不能被策略。
策略顧問非常強大，可收集整個協(xié)會的成員名單信息，又可以針對單個玩家進行刺探并獲取該玩家正在銷售的建筑信息！
對單個玩家進行刺探：
通過策略顧問，點擊“情報刺探”界面可對玩家進行刺探，你可以直接選擇仇敵或者輸入目標玩家的名稱進行刺探。
刺探協(xié)會成員名單：
在“刺探協(xié)會”界面即可進行刺探，刺探后可獲取該協(xié)會詳細的成員名單。要對這個協(xié)會進行打擊？還等什么？趕快議定策略吧！
情報整理：
通過情報刺探獲得的競爭對手情報都保留在此處，但在這信息萬變的科技時代，這些情報總會在短時間內失去價值，所以要進行收購就必須要快！
收購計劃
在“收購計劃”里可以快速查看你正在收購與被收購的建筑信息。
收購：
把競爭對手的建筑信息刺探出來后，便可在“情報整理”中點擊“派送員工”進入收購頁面。需要注意的是，銷售人員的口才與形象對收購計劃起到決定性的因素，應盡量派遣能力較高的員工執(zhí)行收購。
如何防止被收購？
防止被收購的方法有兩種，在建筑被收購期間，可使用“尋求援助”，或在銷售開始后，對該建筑使用“信息封鎖”都可以阻止對方的收購行為。
什么是稱號？
當玩家能力達到一定程度、完成某項活動、完成某項任務等情況時將會得到相對應的稱號。稱號能供自己和其他玩家觀看；當玩家擁有稱號時，部分稱號對玩家的屬性會造成一定影響效果，但當有多個稱號，且稱號影響對象相同時，不產生疊加效果。
稱號名稱 | 稱號描述 | 達成條件 |
| 地產新星 | 鋒芒初露的地產界明日之星，前途難以估量。假以時日必大有作為 | 公司等級大于10 |
| 地產業(yè)新秀 | 新近崛起的新秀，憑借激情的活力和初生牛犢不怕虎的勇氣，在競爭激勵的地產界交出令人側目的成績 | 公司等級大于10；金幣總額大于120,000；公司口碑大于50 |
| 地產暴發(fā)戶 | 在非常短的時間內，依靠合理的資源調配，最優(yōu)化的投入產出比，而獲得大量的財富，堪稱地產界的暴發(fā)戶 | 公司等級大于10； 金幣總額大于200,00 ；公司口碑大于100 |
| 建筑業(yè)新星 | 耀眼的建筑業(yè)新星，卓越的建筑成果，超前的建筑理念，讓建筑業(yè)界前輩們一致刮目相看，前景一致被看好 | 公司等級大于15 ；金幣總額大于400,000 ；公司口碑大于150 |
| 建筑業(yè)黑馬 | 猶如半路殺出的黑馬，顛覆傳統(tǒng)的建筑商發(fā)展理念，憑借有目共睹的成績讓同行甚至諸多大公司倍感壓力 | 公司等級大于20 ；金幣總額大于1,000,000； 公司口碑大于200 |
| 伯樂獎 | 有一個得力助理輔助相當于效率的翻倍提升，所謂千軍易得一將難求不外如此 | 擁有一名紫色或以上品質的助理 |
| 建筑標兵企業(yè) | 建筑業(yè)界出名的以建筑高質量，工作優(yōu)配置，盈利回報豐碩的標兵企業(yè)，足以當做同行的標準 | 公司等級大于35 金幣總額大于5,000,000 公司口碑大于200 |
| 地產界新貴 | 躋身地產界新企業(yè)的前列，優(yōu)秀的成績，令人稱道的發(fā)展軌跡，足以被稱為當前的地產界新貴 | 公司等級大于35； 金幣總額大于15,000,000； 公司口碑大于1000 |
| 高效管理獎 | 等級分明，高層、中層、基層是逐層分級管理，能高效地管理旗下員工與物業(yè)方可獲得的獎狀 | 公司等級大于40； 管理水平大于3000 |
| 建筑行業(yè)標桿 | 被新興建筑行業(yè)業(yè)內人士追捧為建筑業(yè)標桿，可見無論從建筑業(yè)績，公司實力或是口碑都上了一個新臺階 | 公司等級大于50 ；金幣總額大于25,000,000 ；公司口碑大于1500 |
| 優(yōu)秀企業(yè) | 不僅完成了地產界賦予的神圣任務，并且表現(xiàn)突出，為城市發(fā)展做出了不可估量的貢獻 | 活動獎勵 |
| 服務企業(yè)獎 | 以優(yōu)質售后服務打下良好口碑的企業(yè)，旗下的物業(yè)管理無一不是個中精英 | 公司等級大于50 ；公司資金大于100,000,000 ；公司口碑大于1500； 旗下?lián)碛?0名藍色品質或以上的物業(yè)部員工 |
| 銷售王者獎 | 擁有高超的銷售技巧，將本不是昂貴的低價連翻數(shù)倍地賣出，有誰敢說銷售不是硬道理？ | 公司等級大于50 ；公司資金大于100,000,000 ；公司口碑大于1500； 旗下?lián)碛?5名藍色品質或以上的售樓部員工 |
| 建筑行業(yè)楷模 | 被其他企業(yè)業(yè)內人士一直作為成功案例，優(yōu)秀成果常常被作為成功案例，這就是作為新標準下的建筑業(yè)楷模引以為豪的資本 | 公司等級大于60； 金幣總額大于35,000,000； 公司口碑大于2000 |
| 魯班獎 | 擁有一流的建筑技術與造諧，對一般建筑發(fā)展商大感頭疼的建筑工程不過是家常便飯，深受建筑界所敬仰的企業(yè) | 公司等級大于60 ；掌握20種造型的三級建筑圖則 |
| 著名資深企業(yè) | 實力雄厚，在行業(yè)內有著重要的話語權，從業(yè)資質豐富，作為為數(shù)不多的資深企業(yè)，為建筑發(fā)展作出大量貢獻 | 公司等級大于65 ；金幣總額大于50,000,000 ；公司口碑大于500； 擁有行政區(qū)地皮數(shù)大于等于2 擁有中心區(qū)地皮數(shù)大于等于1 |
| 先進管理獎 | 通過大量的個人學習特別是團隊學習，擁有能夠認識環(huán)境、適應環(huán)境、能動的作用于不同環(huán)境的有效管理能力方可獲得的獎狀 | 公司等級大于80 ；管理水平大于8000 |
| 明星企業(yè)獎 | 被人樂道的行業(yè)口碑，健康的公眾形象，良好的業(yè)內信譽，已成為最出名的明星企業(yè)之一，起著潛移默化的影響表率作用 | 公司等級大于80； 公司資金大于500,000,000； 公司口碑大于2500； 曾建造30棟三級建筑 |
| 地產龍頭獎 | 真正的建筑界龍頭，作為建筑行業(yè)的領軍企業(yè)，所建的建筑物多不勝數(shù)，其行業(yè)的影響力更是非同凡響 | 公司等級大于85 ；公司資金大于800,000,000 ；公司口碑大于3500； 建筑數(shù)量大于600 |
| 建筑業(yè)巨人獎 | 擁有高超的建筑技術與龐大的運營資金，曾建造的時代建筑與世紀建筑多如牛毛，其實力的雄厚就如巨人般的存在 | 公司等級大于90 公司資金大于1,000,000,000 公司口碑大于4500 曾建造50棟三級建筑 曾建造30棟四級建筑 |
| 普利策建筑獎 | 擁有超高的建筑技術與造諧，一切被人認為不可能實現(xiàn)的建筑工程全能奇跡般完成，在業(yè)界中擁有神話色彩般的存在 | 公司等級大于90； 掌握10種造型的四級建筑圖則 |
| 地產超級大鱷獎 | 作為老一輩的地產界企業(yè)帝國，操縱整個龐大的建筑集團。實力、財力還是人力資源均無人能及 | 公司等級大于90 ；公司資金大于100,000,000 ；公司口碑大于4500 ；建筑數(shù)量大于600； 旗下?lián)碛?0名藍色品質或以上的售樓部員工 ；旗下?lián)碛?00名藍色品質以上的物業(yè)部員工 |
| 管理楷模獎 | 借鑒多種管理模式，在先進的現(xiàn)代管理學中融入了國學的偉大智慧，擁有可全方位進行管理、調遣的能力方可獲得的獎狀 | 公司等級達到100 ；管理水平大于20000 |
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